Publications avec le tag cabinet d'avocat en droit social à Orléans
Arrêt maladie vs congés payés : qui gagne ?

Que se passe-t-il quand vous êtes en arrêt maladie pendant vos congés payés ? Vos congés sont-ils perdus ou pouvez-vous les rattraper ? Derrière une simplicité apparente, c'est en fait une situation assez complexe qui se cache. Au-delà de gâcher les vacances d'un collaborateur, cela peut aussi et surtout noircir la relation de confiance entre un employeur et son salarié. Notre cabinet d'avocat en droit social à Orléans vous explique tout ce que vous devez savoir.

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Droit social : mentir sur son CV, quels sont les risques ?

La crise sanitaire actuelle a de lourdes conséquences sur les chiffres du chômage en France. Afin de retrouver rapidement un nouveau poste, les demandeurs d’emploi peuvent avoir la tentation d’enjoliver leur curriculum vitae, voire carrément de mentir. Cependant cela n’est pas sans conséquence ! Notre cabinet d’avocat en droit social à Orléans vous présente les risques que vous encourez si vous passez à l’acte.

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Droit social & travail en perruque : entre légalité et éthique

Précédemment dans notre blog, notre cabinet d'avocat en droit social à Orléans a abordé la question du travail en perruque. Maintenant que vous savez de quoi il s'agit, il est temps d'aborder la question de la légalité et de l'éthique de cette pratique. Théoriquement, le travail en perruque commence dès l'impression d'un document personnel sur le lieu de travail de l'employé. Pourtant cet acte est souvent toléré par l'employeur. Mais il y a des limites à ne pas franchir. Oui, mais lesquelles ?

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