Rachat d'entreprise : les points de vigilance en droit des sociétés

Précédemment dans notre page actualités, nous avons balayé les points de vigilance, en droit social, en cas de rachat d'une entreprise... Ceci afin de savoir si vous pouvez vous lancer dans le rachat de l'entreprise de vos rêves l'esprit libre ! Mais il n'y a pas qu'en droit social où des cadavres peuvent se dissimuler au fond du placard. Il faut être un couteau suisse et analyser l'entreprise sous différents angles. Voilà pourquoi aujourd'hui notre cabinet d'avocat en droit des sociétés à Orléans vous explique ce à quoi il faut être attentif dans cet autre domaine du droit.

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Rachat d'entreprise : Les points de vigilance en droit social

Vous avez la fibre entrepreneuriale chevillée au corps ? Vous êtes sur le point de racheter une entreprise ? Même si ce n'est encore qu'à l'étape de projet, cet article est fait pour vous ! En effet, avant de vous lancer dans l'aventure, vous seriez fort inspiré de vous renseigner précisément sur la société que vous vous apprêtez à acquérir. Pourquoi ? Parce qu'il pourrait y avoir des cadavres dans le placard susceptibles de vous empoisonner la vie sur plusieurs années. Quels sont les points auxquels il faut faire particulièrement attention ? Notre avocat en droit social orléanais, Maître Jérôme Debeauce, vous répond.

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Cadeaux entre époux : que deviennent-ils en cas de divorce ?

En cas de divorce, c'est une question qui arrivera forcément dans les débats entre les futurs ex-époux. Qu'advient-il des cadeaux que le conjoints se sont faits mutuellement au cours de leur union ? Celui qui le reçoit doit-il forcément le rendre ? A l'inverse peut-il tout conserver ? Existe-t-il un entre deux ? Si oui lequel ? Le régime matrimonial a-t-il une incidence ? Bref, vous l'aurez sans doute compris, dès qu'on touche du doigt cette question qui peut paraître au premier abord anodine, on se rend en fait vite compte que vous mettez les pieds dans un bourbier dont il est difficile de s'extraire. En effet, la mesquinerie n'est alors vraiment plus très loin. Notre cabinet d'avocat en droit de la famille à Orléans traite très régulièrement de ces fameux cadeaux lors d'une procédure de divorce. Voilà pourquoi, avant que le torchon ne brûle dans la procédure, NDP Avocats tranche la question.

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Que faut-il penser du «plaider coupable» en droit pénal ?

Après avoir évoqué les avantages et les inconvénients de la Comparution sur Reconnaissance Préalable de Culpabilité, on aurait pu croire que notre cabinet d’avocat en droit pénal à Orléans avait fait le tour de la question. Pas du tout ! En effet, la CRPC est une procédure plus complexe qu’il n’y parait au départ. Voilà pourquoi, Maître Angéline Paris, associée de notre cabinet vous donne son avis sur la question. Comme le dit la philosophie de NDP Avocats : « Éclairés sur vos droits et conseillés par nos soins, vous serez à même de prendre la bonne décision » .

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2024 : Evolution du droit à l'image des enfants sur internet

Le 06 février 2024 les députés ont voté à l'unanimité une nouvelle loi concernant le droit à l'image des enfants sur internet. NDP Avocats a déjà traité cette thématique en avril 2021 avec : "Photos & réseaux sociaux : quid de l'autorité parentale des couples séparés ?" ... Mais aussi, et plus précisément, en mai 2021 avec "le droit à l'image et à l'oubli des mineurs sur les réseaux sociaux" . Voilà pourquoi, notre cabinet d'avocats en droit de la famille vous explique ce qu'il faut retenir de cette nouvelle loi.

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Quelle est la valeur d'un mariage à Las Vegas ?

Avec le mois de février qui débute, la Saint Valentin arrive à grands pas. L'occasion pour NDP Avocats de se pencher sur les mariages célébrés à l'étranger... Et notamment ceux qui se déroulent à Las Vegas. En effet, ces mariages ont-ils une valeur légale ? En d'autres termes, sont-ils reconnus par l'Etat français ? La nationalité des mariés est-elle un facteur important ? Quid en cas de divorce ? Ainsi, si l'envie vous prend, de convoler à Sin City ou ailleurs, voilà autant de questions que notre cabinet d'avocat en droit international privé à Orléans répond à quelques jours de la fête des amoureux.

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Plaider coupable en droit pénal : c'est possible !

Quand on évoque le fait pour un accusé de plaider coupable à son procès, on pense souvent à la justice américaine. Mais savez-vous qu’il est également possible de plaider coupable en France ? Cela s’appelle la Comparution sur Reconnaissance Préalable de Culpabilité (CRPC). Bien entendu cette procédure est très encadrée. Elle comporte à la fois des avantages comme des inconvénients. Notre cabinet d’avocat en droit pénal à Orléans vous explique ce qu'il faut en retenir.

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Conscious quitting : une nouvelle tendance en droit social 

De grandes tendances émergent au fil des années dans le monde du travail. Récemment, NDP Avocats vous parlait de la grande démission. Ce phénomène continue à prendre de l’ampleur. En effet, de plus en plus de salariés décident de quitter leur entreprise. Certains se désengagent progressivement et d’autres travaillent seulement à la hauteur de leur salaire. Et ce n’est pas tout ! Un autre mouvement semble apparaître en France. Il s’agit du conscious quitting. En quoi cela consiste-t-il ? Que faire pour éviter cette situation ? Ce type de démission a-t-il une influence juridique ? Voici l’essentiel à retenir !

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Vice caché immobilier : le cas du vendeur-bricoleur 

Précédemment, sur notre page “actualités”, nous vous avons donné des conseils pour agir en cas de vice caché lors d’une enchère ou sur une voiture. Aujourd’hui, nous continuons sur cette thématique ! En effet, nous abordons le sujet du vice caché en immobilier. Qu’est-ce que c’est ? Dans quel cas le vendeur est-il responsable ? Que faire ? Nous répondons à ces questions dès à présent ! 

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Un employeur peut-il imposer un code vestimentaire à son salarié ?

Le 15 décembre 2023, c’est la journée internationale du pull de Noël. Il faut savoir qu’à l’origine, c’est une tradition plutôt tournée autour de la famille. Toutefois, cette journée est désormais de plus en plus célébrée en entreprise. Tout simplement, car elle favorise la cohésion d’équipe et la marque employeur. Ainsi, c’est une belle occasion pour notre cabinet d’avocats en droit social de vous éclairer sur le code vestimentaire d'un salarié au travail. Une tenue peut-elle être imposée ? Quelles sont les obligations de l’employeur à ce sujet ? Et les démarches à suivre ? Que se passe-t-il si un salarié refuse ? NDP Avocats répond à ces questions dès à présent !

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Vente aux enchères : que faire en cas de vice caché ?

Une fois n’est pas coutume ! Aujourd'hui, NDP Avocats vous informe sur un sujet que nous avons traité récemment avec l’un de nos clients. Que faire en cas de vice caché suite à un achat provenant d’une vente aux enchères ? En fait, tout dépend du type d’enchères ! Nous vous donnons plus de détails sur notre page "actualités" dès à présent.  

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Voisinage et travaux : quelles sont les règles ?

Sur notre page “actualités” nous abordons régulièrement des sujets autour des conflits de voisinage. Tout simplement, car certains problèmes sont récurrents et doivent être réglés afin qu’ils ne causent pas de préjudices ! Ainsi, NDP Avocats vous éclaire autour de questions comme : que faire si notre voisin refuse de tailler son arbre ? Ou à qui appartiennent les fruits lorsque ses branches dépassent sur la propriété du voisin ? Aujourd'hui, nous traitons une autre problématique de droit civil. Il s’agit des règles de voisinage en cas de travaux. Bruit, poussières, coupures de courant et dégradations des parties communes... Ils peuvent devenir un vrai calvaire pour vos voisins. C'est pourquoi, il est indispensable de respecter certains principes. Notre cabinet d’avocats vous explique tout à ce sujet dès maintenant !

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Zoom sur la résiliation électronique d'un contrat en 3 clics ! 

Forfait mobile, plateforme de streaming, salle de sport, assurance, mutuelle... En tant que consommateur, il est courant d’être abonné à de nombreux contrats. Or, en cette période de forte inflation, il est parfois nécessaire de faire le tri afin de mieux maîtriser votre budget ! Bonne nouvelle, la procédure est désormais simplifiée grâce à la résiliation électronique en 3 clics. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quel intérêt ? Comment l’appliquer ? Quel risque en cas de manquement ? NDP Avocats vous répond ! 

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Est-il possible de cumuler des congés payés pendant un arrêt maladie ?

Vous êtes malade pendant vos congés payés ? Que se passe-t-il ? C’est une question à laquelle nous avons déjà répondu : c’est l’arrêt maladie qui prend le pas ! Mais croyez-vous que vous continuez à accumuler des jours de congés payés pendant cette période ? En fait oui ! Grâce à une toute récente décision de la Cour de cassation. NDP Avocats vous en dit plus dès maintenant ! 

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La présomption de démission suite à un abandon de poste

Le droit social évolue constamment ! Ainsi, il peut parfois être difficile d’être éclairé sur tous les sujets. C’est pourquoi, NDP Avocats vous explique régulièrement les évolutions en matière de loi et de décrets. Ainsi, nous revenons aujourd’hui sur une nouveauté qui a particulièrement marqué le droit social le 17 avril 2023 dans le cadre de la loi “Marché du travail”. Il s’agit du décret au sujet de la présomption de démission lors d’un abandon de poste. Cinq mois après sa mise en application, nous avons pris suffisamment de recul pour vous donner notre avis et quelques conseils d’experts si vous faites face à cette situation.  

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Rupture conventionnelle : ce qui a changé au 1er septembre !

La rupture conventionnelle a le vent en poupe ces dernières années ! En effet, il semblerait qu’elle soit avantageuse à la fois pour l’employeur, mais aussi pour le salarié. Pourtant, une récente loi, aurait comme objectif de freiner ce mode de rupture avec de nouvelles règles. Notre cabinet d’avocats à Orléans vous donne plus de détail sur notre page “actualités”.

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Droit Social : connaissez-vous le "Quiet Quitting" et le "Act Your Wage" ?

Précédemment, dans notre blog, nous avons parlé de différentes tendances des salariés dans le monde du travail. Plus particulièrement de la grande démission et du travail en perruque. Aujourd’hui, NDP Avocats poursuit sa veille, avec deux autres mouvements : le "Quiet Quitting" et le "Act Your Wage". En quoi consistent-ils ? Pourquoi les salariés les pratiquent-ils ? Notre cabinet d’avocat en droit social fait le point.

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Recrutement : quelles questions poser pour une prise de référence ?

Précédemment dans notre page “actualités”, NDP Avocats a abordé les règles qui encadrent le statut particulier l’alternance. Aujourd’hui, notre cabinet d’avocat en droit social à Orléans vous éclaire sur la prise de référence. En effet, lors d’un recrutement, il est tentant de contacter les anciennes entreprises du candidat qui a retenu votre attention… Et c’est peut-être ce que vous vous apprêtez à faire pour recruter votre nouvel alternant pour septembre prochain ! Mais avant de vous lancer dans ce processus, sachez que la prise de référence est aussi une pratique très encadrée. Quelles questions avez-vous le droit de poser ? Quelles sont celles qui au contraire sont interdites ? Que risquez-vous si vous franchissez la ligne rouge et que vous êtes pris la main dans le sac ? Notre expert, Maître Jérôme Debeauce vous éclaire !

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Canicule : quelles sont les règles au travail ?

C’est le début de l’été ! Les températures grimpent. Cet hiver sur notre page “actualités”, nous avons abordé les conditions de travail en cas de températures basses. Aujourd’hui nous nous posons les mêmes questions vis-à-vis de fortes chaleurs. Alors que certains travailleurs sont déjà en congés d'autres travaillent encore et ce n’est pas forcément évident… surtout avec les différentes vagues de chaleur et de canicule qui s’annoncent. De fait, certains décident de se séparer de leurs chemises, tailleurs et pantalons de costume pour arborer des shorts, bermudas voire même des tongs. Mais que dit la loi à ce sujet ? A-t-on le droit de porter des tenues plus légères au travail ? Par ailleurs, existe-t-il une température trop élevée pour travailler ? Et quelles sont les obligations de l'employeur en cas de fortes chaleurs ? Enfin, est-il possible de bénéficier du droit de retrait si elles ne sont pas respectées ? Notre cabinet d’avocat en droit social à Orléans répond à ces questions dès maintenant.

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Droit Social : quelles sont les règles de l’alternance ? 

Votre société se développe ? Vous manquez de personnel ? Ainsi, vous avez peut-être déjà pensé à recruter un alternant en septembre prochain ? C’est le cas de nombreuses sociétés qui profitent des avantages de ce type de contrat. Toutefois, les règles de l’alternance sont très encadrées ! Quel est le statut d’un alternant ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Sont-elles les mêmes qu’un salarié qui n’est pas en formation ? NDP Avocats répond à ces questions maintenant !

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