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Recrutement : quelles questions poser pour une prise de référence ?

Précédemment dans notre page “actualités”, NDP Avocats a abordé les règles qui encadrent le statut particulier l’alternance. Aujourd’hui, notre cabinet d’avocat en droit social à Orléans vous éclaire sur la prise de référence. En effet, lors d’un recrutement, il est tentant de contacter les anciennes entreprises du candidat qui a retenu votre attention… Et c’est peut-être ce que vous vous apprêtez à faire pour recruter votre nouvel alternant pour septembre prochain ! Mais avant de vous lancer dans ce processus, sachez que la prise de référence est aussi une pratique très encadrée. Quelles questions avez-vous le droit de poser ? Quelles sont celles qui au contraire sont interdites ? Que risquez-vous si vous franchissez la ligne rouge et que vous êtes pris la main dans le sac ? Notre expert, Maître Jérôme Debeauce vous éclaire !

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